数据真能预测员工离职？这六家大厂都做到了。
文 | 盖雅学院整合发布 前不久，在盖雅学院-HR成长营群里，有HR围绕数字化人力资源管理的应用，提了个问题： 数据化人力资源是近年来的大热话题，貌似不懂点数据化理念、工具和思维
2019 年 7 月 19 日
全球制造业转型大势下，劳动力需求将遭遇哪些挑战与机遇？当下，第四次工业革命的到来，有助于激发制造业各部门劳动力需求。那么在这样的趋势下，制造业的劳动力需求又将遭遇哪些挑战和机遇呢？本文在参考行业专家、制造业领域研究学者和劳工领袖意见的2019 年 7 月 16 日
直觉型HR还是数据驱动型HR？这将决定你的核心竞争力直觉偏好型HR，凭经验、凭感知、凭主观判断。 数字型HR，对事实感兴趣，依赖数据，尊重规律；并拥有结构化、逻辑化、系统化的思维模式。 在这个日益复杂的环境下，企业成本居高步下、劳动2019 年 7 月 11 日
复杂环境下 HR 如何搞得定？2019年6月27日，「2019中国杭州国际人力资源峰会」在杭州城中香格里拉大酒店顺利召开，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道，以及如何用全新视角进2019 年 7 月 3 日
《千与千寻》：我们努力工作，就是为了不失去魔法呀6月21日，宫崎骏的《千与千寻》终于登上了大陆的电影大屏幕，无数人去打卡、二刷的同时，也掀起了这个“成人动画”内在表达的热情讨论。 少女们看到了千寻和白龙含蓄的爱情；妈妈们看到了钱2019 年 6 月 28 日
智能算法能为零售客户带来什么？2019年6月27日，中国零售CIO俱乐部在深圳召开「新场景、新技术、新融合——2019（华南）新零售数字化运营解决方案研讨会」，共同探讨智慧零售时代企业信息化、数字化、智能化、场2019 年 6 月 27 日
新生机丨吴国骅：如何有效激励新生代蓝领工人内容来源：2019年6月13日，中国劳动力管理大会在上海圆满落幕，吴国骅先生分享了 “产业升级背景下的蓝领工人激励管理”为主题的主旨演讲，以下是演讲内容整理，有删减： 中国经济改革2019 年 6 月 25 日
新生机丨好的管理，是靠一线人员来做决定内容来源：2019年6月13日，在盖雅工场举办的中国劳动力管理大会上， 畅销书作家、演说家、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任 唐秋勇 以“人力资源管理的范式迭代2019 年 6 月 21 日
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