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人事管理系统如何做好员工考勤管理?
企业考勤管理的主要难题在于考勤、排班、假勤这三块。
盖雅
2022 年 11 月 3 日
人事管理系统
考勤管理
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直播笔记|数字化驱动出海企业精益人效管理
出海企业如何实现精益化人效管理?
盖雅
2022 年 11 月 3 日
盖雅
数字化转型
劳动力管理
肯德基等店排班时根据营业额预估需要人手的软件,原理是什么?
M记、K记作为大型连锁餐饮企业的代表,门店数量多,员工规模大,在排班时,最重要的就是预估需要的人手和安排时段。从业务预测到人力需求再到优化排班结果,所选择的排班系统需要具备端到端的一体化智能排班能力,赋能一线管理,提升运营效率,降低人工成本
盖雅
2022 年 11 月 2 日
听别人提起人事管理系统,没有去了解过,想知道人事管理系统能做到什么,本来请的就有hr,那它有什么意义?
通常情况下,每个公司都有自己的HR,但后来会发现:1、对于劳动密集型或考勤规则复杂的企业来说,排班考勤,会消耗大量的HR时间,如果通过数字化的手段提升效率,就可以减少HR的编制,在人事管理中实现降本增效。2、当老板需要一些离职率的信息,以及用工风险排查,或者寻找一些高潜人才,HR会发现很难找到相关的信息
盖雅
2022 年 11 月 2 日
人事管理系统
排班
考勤
政策解读|产假、育儿假又有新规定,如何实现高效合规的假勤管理?
多种规则配置,防控合规风险
盖雅
2022 年 11 月 1 日
数字化转型
劳动力管理
盖雅
盖雅工场率先获得SAP HCM Expert能力称号
这是继今年9月盖雅工场通过+SAP+SuccessFactors+【HR+云】OPC认证后收获的又一重磅荣誉。
盖雅
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盖雅
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盖雅
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李斌:去官僚主义,组织提升人效的一种方法
消除官僚作风,从控制规模到结构调整。
盖雅
2022 年 10 月 27 日
劳动力管理
数字化转型
盖雅
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