帮助互联网企业降本增效，提高员工满意度，提升员工留存率。

三大价值——成本管控、效率提升、体验升级

劳动力管理系统是制造业企业转型的成功关键

网易云推出「摸鱼计算器」，摸到就是赚到？通过脉冲式激励，让员工看得见过程、看得见结果、看得见别人，实现自我驱动。

作为以「人」为核心的零售企业要成功实现数字化转型，必须将一线劳动力管理战略与业务战略保持一致，重新审视和定义工作岗位和劳动力效能，安排合适的人、在合适的时间、出现在合适的岗位、从事合适的工作，更大化实现人、货、场组合价值。

产品与品质是汽车行业保持竞争力的核心要点，如何获取、使用与激活知识型技术型人才，以保障高效运营与品质服务是汽车行业的重要课题。

仓储物流行业员工多且分散，用工形式和工时制度多样，集中化、统一化管理难度大，如何算对人、指导人、用对人、云用人成为了一大难题。企业该如何在保障服务质量的同时，降低工时成本？这需要一套强大的劳动力管理软件帮助企业管理一线劳动力。

价值与效益是医疗行业保持竞争力的核心要点，如何获取、使用与激活知识型技术型医疗人才以保障高效运营与品质服务是医疗行业的重要课题。所谓「让患者满意」，先要「让员工满意」。如何通过劳动力管理系统，达到企业降本增效、员工快乐、客户满意的三方共赢，是医疗行业保持平稳增长的关键。