盖雅说 | 新政出台！人口老龄化背景下，如何助力劳动力有效供给？
近期，中共中央、国务院印发了《国家积极应对人口老龄化中长期规划》。《规划》从5个方面部署了应对人口老龄化的具体工作任务：夯实应对人口老龄化的社会财富储备，改善人口老龄化背景下的劳动力有效供给，打造高质量的为老服务和产品供给体系，强化应对人口老龄化的科技创新能力，构建养老、孝老、敬老的社会环境。
2019 年 12 月 5 日
我怎样巧用行为设计学，重设员工入职体验之旅人才流失的问题困扰着用人部门，也困扰着HR。我们是一家大型制造业，人才流失造成的人才断层现象已经非常明显，如何留住员工，提升员工敬业度，一直是个难攻克的议题。2019 年 10 月 31 日
盖雅观点 | 员工主动加班，公司要给加班费吗？人力资源管理实务中，常有这样的情况出现：劳动者为完成工作任务，可能会主动要求加班，公司是否要支付加班费呢？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高2019 年 10 月 14 日
盖雅工场干货分享：《美国工厂》的本质矛盾是效能，如何破局？作 者 | Jana编 辑 | Kimmy图 片 | 网 络 前一段时间，纪录片《美国工厂》在网站上线，曹德旺和他在美国的工厂引发了广泛热议。影片以2008年金融危机时，通用汽车在2019 年 10 月 11 日
苹果被指违反中国劳动法，如何提前规避合规风险？近日，苹果和制造合作伙伴富士康，被指违反了中国劳动法。据外媒报道，他们主要是在临时工的招聘和使用上，违反了中国劳动法，具体包括以下两点：临时工占比远高于法律：临时员工（亦称派遣工人2019 年 9 月 27 日
【官宣】人社部发布五类休假标准，假勤管理难搞定？「8月1日」，人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规2019 年 8 月 5 日
SOP – 零售永远的痛？今天周五，为大家转载一篇来自在零售行业浸淫多年的人力+运营专家Jonathan的文章，以podcast的形式谈零售行业SOP和实操中的挑战，以下，enjoy~ 近以Facilit2019 年 8 月 2 日
面对不确定性，管理价值的4个回归无论从社会、商业还是企业的角度来讲，今天我们都面临一个巨大的挑战——不确定性。不确定性一方面是技术驱动带来的，一方面因为变化的速度导致了更大的复杂性，还有一个方面是个体价值观的多元2019 年 7 月 31 日
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