第五届「狮山人力资源大会」如约而至。延续「实战干货」的特质，2025年度大会将聚焦全球化浪潮下企业出海过程中的机遇和挑战。出海征途行稳致远，既要全球化，更需本地化。合规是底线、人才是引擎，意识是根本。欢迎五湖四海嘉宾齐聚苏州，共探出海、共谋未来。

近年来，随着 Deepseek、千问、OpenAI、Claude 等大语言模型的崛起，特别是春节以来 DeepSeek 的全球爆火，一种观点开始冒头：「只要接入先进的 AI 大模型，就能实现对传统软件的弯道超车」。这种说法看似有理，却忽略了企业管理软件领域的复杂性和专业性。本文很长，但值得细品。

当全球零售巨头面临用工荒、制造业在成本与效率间挣扎时，​盖雅AI智能排班系统正悄然改写劳动力管理规则。基于神经网络算法的预测模型、融合千万级业务场景的智能引擎，让排班表从「人力安排工具」进化为「生产力调度中枢」

当下科技变革的浪潮汹涌澎湃，AI大模型作为前沿技术代表，正以惊人的速度融入各个行业，劳动力管理领域也深受其影响。2月16日，KPro18侃直播栏目与盖雅工场董事长兼CEO章新波，聚焦AI大模型和劳动力管理应用创新，展开了一场干货满满的深度探讨。

在科技变革浪潮的推动下，AI大模型正以前所未有的速度深度赋能各个行业，劳动力管理也迎来了全新的变革契机。2025年2月16日，盖雅工场董事长兼CEO章新波受KPro18侃直播栏目邀请参与直播，围绕AI大模型与劳动力管理的创新应用，展开了一场极具前瞻性的深度探讨

制造运营的突围，本质是向管理要红利——用合规之刀切出清晰边界，用人效之刀激活个体动能，用成本之刀剪掉冗余动作。 这三刀下去，切开的不是数字，而是生存空间。

3月24日，2025华为云中企出海全球峰会在山城重庆开幕。盖雅工场作为华为云生态合作伙伴及亚太领先的劳动力管理领域服务商受邀参与峰会。并在峰会“破圈Talk”环节，作为人力资源领域代表，与参会嘉宾围绕“合规无忧、全球提效——数字化赋能出海劳动力管理”，深入分享并交流研讨。

盖雅将于6月正式发布GaiaEffic³-盖雅人效诊断魔方，只需5分钟就能快速诊断企业人效水平，助力企业解锁人效增长密码