实现60,000+员工实时全自动的考勤管理，通过智能化分析，助力管理者完成科学决策。

慈兴集团是国内为数不多的具备同步研发和批量生产高端汽车轴承、工业机器人轴承及汽车零部件的配套企业之一。随着经济全球化的浪潮，慈兴集团走出国门，规模迅速扩张。企业需要具备全球经营的思维和理念，需要重塑企业文化、企业结构，更加需要具备一支与此相配合的、灵活的、主动的人力资源队伍，以不断适应、调整、超越这些挑战带来的各种复杂难题。

如何避免员工一劳永逸、少劳多获？

2022，盖雅工场将持续助力「客户更卓越」

近日，智能产品设计与制造商龙旗科技选择盖雅工场，通过盖雅劳动力管理云服务，帮助20,000+员工实现精益化管理，从而提升劳动效率，实现高质量发展，构建竞争优势。

数智时代，风起云涌。企业的数字化转型升级既是顺应时代发展的必然要求，也是实现核心竞争力跃升、促进产业生态重构的重要抓手。 春风动力作为一家专注于大排量水冷动力技术研发制造的国家级高新技术企业，在多年低调扩张的道路上，很好地解答了「数字化转型」这道看似普通却又难解的命题。

目前，盖雅已为众多全球汽车零部件百强企业提供服务，覆盖全球汽车零部件十强中的4家。

当下，餐饮行业劳动力管理离标准化、体系化还很远。普遍存在重运营轻管理、严重依赖店长能力、员工流失率高、门店劳动力数据薄弱等特点。 餐饮门店客流特征鲜明，劳动力管理需要因地制宜。其中，排好班是餐厅劳动力管理的核心所在。今天，小雅精选了四家餐饮企业的案例，带大家来探索一下TA们的劳动力管理数字化转型之路。