人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
立即了解
人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
立即了解
人效服务与培训
人效培训
培训赋能产品体系
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
数字化转型
灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
信创
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
全栈生态适配 | 等保三级认证 | 业务平滑替换
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提供企业人效提升的理论指引 - 咨询 - 系统落地方案
人效九宫格白皮书
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以奋斗者为本,实现“规划 - 执行 - 激励 - 发展”自循环的劳动力生态平台
智造排班 | 劳动力账户 | 技能发展 | 激励性薪酬
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全球化劳动力管理,覆盖 34 个国家和地区
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系列公益直播 | 传统制造业如何轻松启动数字化转型?
2020新年伊始,新型冠状病毒感染肺炎对社会各界带来巨大冲击,也给企业带来了诸多的用工挑战。所幸,在党和国家的强力干预、全国人民的共同努力下之下,疫情的趋势得以扭转、百业待兴。 在后疫情时代下,盖雅工场携手国匠联合打造精品公益课程「传统制造业如何轻松启动数字化转型」,帮助企业更好了解自身状况、提升突发风险应对能力、助推企业数字化转型。
WFM盖雅工场
2020 年 04 月 08 日
制造业
疫情
公益直播
数字化转型
国匠
汪清跃
招聘!招聘!招聘!盖雅全国搜寻那个「搞得定」的你!
2009年,盖雅工场成立了,2020年,分布在全球24个国家与地区的,1,500余家企业、4,500,000余名员工,每天使用着盖雅劳动力管理云服务。「这个春天」即将过去,我们「从薪开始」全国搜寻那个搞得定的你!
盖雅工场WFM
2020 年 04 月 01 日
欢迎莅临「盖雅贴士多」(Gaia Tips Store)线上剪彩仪式
又到了春暖花开的日子,国内疫情已基本得到控制,盖雅大街也逐渐恢复了往日的热闹(欢迎光临「盖雅大街」)。在这里,盖雅工场向大家郑重地宣布:「盖雅贴士多」(Gaia Tips Store)开张啦!
盖雅工场WFM
2020 年 04 月 01 日
盖雅工场
疫情
咨询服务
企业管理
劳动用工
美巢:数字化转型夯实行业标杆地位
美巢集团股份公司(以下简称美巢)成立于1996年,是一家专业生产、销售环保家装辅料产品的企业。公司聚焦绿色环保制造,并着力打造全面实现制造一体化、管理智能化、数据信息化、控制自动化的智能制造企业。
WFM盖雅工场
2020 年 04 月 01 日
数字化转型
材料
仓库
盖雅客户案例
盖雅工场
精益工时
劳动力管理
考勤系统
没有考勤系统,昆山一企业出现20多名「空气员工」,冒领百万工资!
近,一则新闻给HR们敲响了警钟:昆山一企业存在20多名「空气员工」,累计冒领工资款百万余元!很多企业至今还没有完善的考勤系统,导致吃空饷行为频频出现。那么,企业该如何防止员工代打卡呢?盖雅来给您支招!
盖雅工场WFM
2020 年 03 月 24 日
盖雅工场
空气员工
代打卡
蓝牙考勤
考勤管理
场景分析
章新波:后疫情时代的组织敏捷进化
在这个时间点讨论敏捷组织,我的体验尤为深刻。大家都知道有个词叫VUCA,意味着这是个易变、不确定、复杂、模糊的时代。乌卡时代的大特点是不可预测,相信大家这段时间都感受颇深。年前很多公司和组织隆重地举办了年会,雄心万丈地制定年度规划,在誓师大会上喊了口号、挥了红旗,准备2020年大干一场。然而刚进入春节,立马一脚急刹车,整个企业、行业、甚至国家,都按下了暂停键。
盖雅工场WFM
2020 年 03 月 24 日
盖雅工场
组织创新中心
企业文化
员工关系
盖雅学院
HR必看 | 正式文件公布:社保免征5个月!(内含多省份实施细则)
各省要提高认识,切实加强组织领导,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,抓紧制定具体实施办法,尽快兑现减免政策。各省印发的具体实施办法于3月5日前报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要会同相关部门,切实履行职责,加强沟通配合,全力做好疫情防控期间企业社会保险工作,确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。 人力资源社会保障部 财政部 税务总局 2020年2月20日
WFM盖雅工场
2020 年 03 月 05 日
疫情政策分享
社保
人力资源
企业复工
盖雅工场
盖雅携手上上签推出「万业复工援助计划2.0」,助力企业加快复工复产
疫情终将过去,生活还要继续,解决企业根本性生存问题还得靠复工复产,而疫情防控阶段的渐进式复工成为企业需要面对的挑战。针对此情况,上上签电子签约联合8家行业头部企业,推出「万业复工援助计划2.0」特别关怀行动,从协同办公、员工招聘、HR管理、业务运营、法律服务等方面,发布多项援助举措,为广大企业快速复工、降本增效提供切实的帮助。
WFM盖雅工场
2020 年 03 月 05 日
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盖雅工场
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连锁门店的排班困局:从考勤记录到智能预测,如何让小时工成本真正降下来
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2026 年 06 月 23 日
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