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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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人效洞察
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
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用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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盖雅人效解决方案全线升级:以 AI 驱动“理念-产品-实践”管理闭环
本文基于盖雅工场人效赋能事业部 COO 李伶音、产品总监钟晓樑、高级运营副总裁兼人效研究院首席专家李斌于2026狮山人力资源大会的演讲内容整理而成。内容摘要: 理念赋能: 升级“人效工作坊”与版权体系课,解决高层“共识难”痛点,为企业人效飞轮构建提供认知推力。
盖雅工场
2026 年 04 月 30 日
章新波:AI时代,人效向善——重构效能增长的底层逻辑
AI时代,软件公司会被取代吗?当“超级个体”涌现,传统的科层制组织该何去何从?盖雅工场CEO章新波万字长文,带你从经营、工具、组织和劳动力四个维度,看透“人效向善”的商业本质。
盖雅工场
2026 年 04 月 30 日
最新议程|4月23日,2026狮山人力资源大会,10位嘉宾一起聊AI!
4月23日,2026狮山人力资源大会,最新议程|10位嘉宾一起聊AI!
盖雅工场
2026 年 04 月 13 日
AI向实、人效向善|4月23日,2026狮山人力资源大会,不见不散!
AI向实、人效向善👆4月23日,2026狮山人力资源大会,不见不散!
盖雅工场
2026 年 04 月 13 日
AI的智商超过人类?如何用AI大规模降本、增效、提质
本文内容源于《提示词工程学》《AI组织学》等著作作者 唐秋勇先生 于2025盖雅人效标杆大会中的演讲分享。1. AI智商狂飙至143(天才级),仅用了6个月
盖雅工场
2025 年 11 月 21 日
闫伟:“新”蓝领时代,开创雇主品牌新纪元
蓝领招聘交互方式的变化 娱乐化时代的两个招聘赛道
闫伟
2024 年 09 月 03 日
嘉会医疗:不要让高技能员工去做基础的事
1. 医疗机构最大的成本是人力成本,某机构人力成本超50% 2. 医疗行业的时间管理挑战,如何让医护人员的时间最优化 3. 嘉会的精益管理实践,资源可视、灵活调动
汤晔
2024 年 09 月 03 日
朱睿:商业向善,从ESG的视角推动企业可持续发展
什么是商业向善及其与可持续发展的关系 如何做商业向善,商业向善三角理论&长江ESG地图 案例分享:伟创力、斯摩尔、碧桂园服务
朱睿
2024 年 09 月 03 日
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2026 年 04 月 30 日
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