盖雅工场推出"零工管家+WFM"一体化解决方案，通过30秒极速实名入职和信息自动同步，解决兼职小时工入职效率低、信息不同步的痛点，实现从入职到结算的全流程数字化管理，提升企业用工效率和零工留存率。

盖雅自动排班系统针对大规模制造、跨部门协作及突发缺员等场景，提供一键排班、人力共享和开放班次等功能，实现高效周期排班、快速人力调度和智能突发补位，显著提升排班效率与业务连续性，助力企业降本增效。

盖雅自动排班系统通过开放班次、推荐人员、一键排班和人力共享四大功能，精准解决混合用工模式下的排班难题。实现补班需求自动匹配、100%合规检查、大规模灵活排班及跨部门人力调配，有效提升效率、降低成本和规避风险，助力企业智能化排班管理。

盖雅自动排班系统通过“推荐人员”功能，实现智能合规检查。系统自动核对技能、工时及休息间隔等规则，提供实时预警与自定义配置，有效预防排班违规，降低用工风险，适配多行业需求

盖雅自动排班系统推出“开放班次”功能，专为“固定员工+零工”混合用工模式设计，实现多源需求统一管理、固定员工一键排班与零工抢班补位，提升排班效率、缩短补位响应时间并降低用工成本，有效应对业务波动。

盖雅排班系统通过赋予员工自主提交时间偏好、申请开放班次的权利，并确保排班透明与规则公平，将排班从单向管理变为双向互动。这有效提升了员工的满意度、主动性和留存率，增强了团队凝聚力。

盖雅自动排班系统通过智能排班引擎和劳动力账户，有效减少10%-15%的工时浪费，精准分摊跨店人力成本，将排班效率从数天提升至几小时，并优化人岗匹配，帮助企业显著降低人力成本、提升人效。

零售与连锁企业常面临多门店调度、高峰用工及混合排班等挑战。盖雅自动排班系统通过劳动力账户实现跨店工时精准分摊，支持按日期灵活配置班次，并依据技能与规则自动匹配全职、兼职与零工，快速响应临时变动，有效提升人效、降低成本并保障运营顺畅。