华润啤酒推出人力AI助手“哆啦”，从高频请假场景切入，依托大模型语言理解与历史数据支撑，实现3.2秒完成全流程，大幅提升效率与体验，为HR数字化提供了“小切口、大价值”的可复制路径。

盖雅AI智能排班系统针对一线员工休息不足、工时不均、换班繁琐等痛点，通过“休息缓冲机制”“夜班短班拆分”“动态工时均衡”等功能，在保障员工休息与偏好的同时，帮助企业提升排班效率、降低流失率，实现人与运营的双向优化。

盖雅AI合规引擎实时更新劳动法规，自动校验排班及审批流程。系统能智能识别连续加班、超时用工等违规操作，及时预警并提供调整方案，人工审批效率提升，帮助企业规避合规风险，实现劳动力管理全流程智能化监控。

盖雅FLAI模型通过"预测-执行-保障"全流程AI管理，实现灵活用工精准匹配与自动化结算。AI智能预测用工需求，零工管家实现秒级考勤与薪酬结算，合规引擎实时防控法律风险，帮助企业提升用工效率，实现零工留存率提升和人效合规双保障。

全球化企业面临各国劳动法规差异化的合规挑战，如欧盟工时限制、东南亚零工税务等。盖雅通过AI合规引擎实现动态适配：自动拦截违规排班（欧美）、匹配零工结算（东南亚）、校验加班审批（中国）。其合规中心实时监控法规变化，提供预警建议，帮助跨国企业实现"全球化覆盖+区域化深耕"的无缝合规管理。

华润啤酒AI助手"哆啦"落地实践表明，AI+HR成功需把握三原则：选择高频痛点场景（如请假）、优化使用体验（3秒响应）、明确人机边界。结合盖雅工场系统的数据支撑，该案例为破解"技术难落地"困境提供了可复制的实施路径，实现从概念到实效的跨越。

未来，盖雅将继续深耕 AI 技术，为企业数字化转型注入新动力，在 AI 时代共创美好未来。

Suzhou, China, Dec. 8, 2020 — GaiaWorks, the leading provider of workforce management cloud services, announced today closing RMB 500 million in Series D1 funding. The funding was led by GGV Capital, Tencent, EDBI, Index Capital, and existing investor Matrix Partners China also participated in this round.