盖雅人效诊断魔方发布,数据秒查,一步对标
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精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
员工自助APP(盖雅)
内置防作弊机制,操作简便易上手,支持企微、钉钉、飞书、OA集成
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
岗位外包
核心人才库3天推荐,员工离职率4%以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24热线服务
AI驱动,智能决策
人效AI智能体
时间、技能、动能三大AI助手,主动提供优化建议
专家服务与深度赋能
人效战略工作坊与企业内训
促进业人财团队共识,推动战略解码与行动落地
人效管理成熟度评估
诊断您企业当前的人效现状,并规划数字化蓝图
场景化解决方案
海外建厂考勤合规包
为海外业务员工数500人以上的企业提供快速考勤部署方案
立即了解
补强现有HCM的专业考勤方案
与您现有的HCM系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
立即了解
智能排班价值验证(ROI)试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升ROI
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工时成本管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
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灯塔工厂人力透明化用例“咨询-实施-变革-推广”的旅程伙伴
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软件搞得定,服务更贴心,客户更卓越
盖雅 I/O 平台
盖雅数据集成平台,提供上下游主流厂商对接方案
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已获 SOC2、等保 3 级等安全合规认证
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以奋斗者为本,实现“规划 - 执行 - 激励 - 发展”自循环的劳动力生态平台
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人工智能为物流行业点亮机遇之光
近日,杭州一家由90后姑娘开办的菜鸟驿站用上了“刷脸取件”的行业新科技,取件人拿到快递后,通过人脸识别技术便可快捷取件,科技感十足。从去年火起来的无人机送快递到如今的刷脸取件,随着
WFM盖雅工场
2017 年 12 月 12 日
小雅有话说
【涨姿势】年底了,这些员工可能拿了年终奖就离职
员工突然离职,每次都让HR措手不及,所以,员工表现出的某些暗示或迹象,能否预测他们即将离职,和企业要闹掰呢?小雅告诉你:能。 年底了,等着拿完年终奖就走的人,肯定是一波又一波。HR
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 22 日
HR管理
小雅有话说
零售业遇上AI,未来真的能够“掏空”你的腰包?
如今,零售商们已经开始在产业链的大部分地方应用AI,机器学习以及机器人学。重要的是,AI技术在诸如促销、分类和供应链等领域内,能够很大程度上减少手动操作。 短中期来看,受人工智能
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 21 日
小雅有话说
连锁零售业
AI将带你远离Boring Jobs
当下高科技界热的词莫过于AI了,对于拥有AI技术的未来,威胁论者和AI拥护者都自成一派打的热火朝天。事实上,AI的现实应用在欧美已经有多种形态,在中国也进入了急速发展期。AI发展
WFM盖雅工场
2017 年 10 月 31 日
小雅有话说
Ai
【涨姿势】6种情形,怀孕竟被无偿辞退
自「二孩」法律正式实施后不少「一孩」妈妈准备再添「二孩」但现实中生孩子难免影响工作处理不好甚至会丢了「饭碗」法律对孕产哺乳期女职工有特殊保护是一定的可是,准妈妈们更该知道怀孕并非「
WFM盖雅工场
2017 年 10 月 29 日
小雅有话说
抱起圆滚滚的自己,长得胖不怪你,只怪工作太努力
实习半年胖10斤转正还得胖10斤就是在这样的风气之下毕业之后,大家见面打招呼的方式都渐渐变成了:“你胖了”“你又胖了”“加油 你是胖的” 明明吃的不多,为什么还长胖了,其实这个锅
WFM盖雅工场
2017 年 10 月 23 日
小雅有话说
摊煎饼的大妈:我月入3万,怎么会少你一个鸡蛋
前段时间,北京黄金地段的一个摊煎饼大妈火了,顾客坚持认为大妈少给自己打了一个鸡蛋。大妈辩解不过,忍不住说了一句:我月入3万,怎么会少你一个鸡蛋。 消息爆出来之后,很多人当一个笑话看
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
小雅有话说
【涨姿势】悲剧,公司聚餐出事故,算工伤吗?
在职场,逢年过节或者心情大好的时候,小伙伴们经常会下班后一起聚餐,但是,高兴之余,有时就会发生意外,面对伤害,一边是工伤情形复杂多样,一边是法律规定的认定工伤的条件单一、抽象,缺少
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
小雅有话说
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请假只需3.2秒,看华润啤酒如何以AI破局HR数字化困境
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2025 年 09 月 08 日
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